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Die Regierung ruft die Bauindustrie dazu auf, einheimische Talente aufzubauen

Am 1. Februar 2016 riefen der Minister für Qualifikationen, Nick Boles, und der Wohnungsminister Brandon Lewis die Bauindustrie dazu auf, mehr Talente für den Eigenbau zu bauen, und es sollten mehr junge Menschen dazu angeregt werden, eine Karriere im Bauwesen in Erwägung zu ziehen. Sie baten die Industrie, einen Aktionsplan zu entwickeln, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen, der den Hausbau und die Infrastrukturentwicklung behindert, und neue Konstruktionsmodelle wie die Fertigung außerhalb des Standortes zu prüfen.

Der Construction Leadership Council (CLC), ein Industrie- / Regierungsrat, der Großbritannien zum Aufbau verhelfen wollte, wurde gebeten, die Fähigkeiten zu prüfen, die die Industrie benötigt, um die Nachfrage der Nation nach Wohnraum zu befriedigen. CLC hat Mark Farmer, Chief Executive Officer der Immobilien- und Bauberatung Cast, und den früheren Wohnsitzleiter von Arcadis gebeten, Maßnahmen zu ermitteln, die dazu beitragen werden, mehr Arbeiter für die Branche zu gewinnen.

Berichte wie Farmer 'People and Money ' (Farmer 'People and Money ') identifizierten das Ausbildungsumfeld aufgrund des hohen Niveaus der Selbstständigkeit und der Fragmentierung der Lieferkette als komplexes Kapazitätsproblem für den Sektor. Es stellte sich auch heraus, dass bestehende Arbeitsmodelle nur schwache langfristige Anreize für Subunternehmer darstellen, in Schulungen zu investieren.

Der CLC ist bestrebt, Informationen zu folgenden Themen zu erhalten:

  • Einfluss des Konstruktionsarbeitsmodells und der Rekrutierungspraktiken auf Anreize für die Entwicklung von Fähigkeiten.
  • Welche Geschäftsmodelle und sonstigen Regelungen könnten die Kompetenz- und Kompetenzpipelines besser unterstützen.
  • Welche Maßnahmen könnten die Anreize für Kapazitätsinvestitionen und die Einführung neuer Arbeitsweisen verbessern.
  • Was sind die Hindernisse und Ermöglicher für eine stärkere Nutzung von Off-Site-Konstruktionen?
  • Wie kann das Spektrum der Teilnehmer am britischen Wohnimmobilienmarkt erweitert werden?

Brandon Lewis sagte:

Tausende von Arbeitsplätzen stehen zur Verfügung, und wir sind entschlossen, dafür zu sorgen, dass genügend Fachkräfte vorhanden sind, um die Arbeit zu erledigen. Das Bauen ist eine aufregende und lohnende Karriere, und wir müssen eine neue Generation von talentierten, ehrgeizigen und hochqualifizierten Bauarbeitern bauen. “

Nick Boles sagte: "Als Branchenführer ist der Rat am besten in der Lage, zu beraten, wie die Produktivität in diesem Sektor gesteigert werden kann und welche Häuser und Infrastruktur unsere Nation braucht."

Mark Farmer sagte: „Der Fachkräftemangel der Bauindustrie hat allmählich zugenommen, und die alternde Belegschaft erfordert jetzt positive Maßnahmen, um akutere Probleme in der Zukunft zu vermeiden. Ein gesunder und robuster Bausektor ist von entscheidender Bedeutung, um das Engagement der Regierung für die Bereitstellung kritischer neuer Wohnungs- und Infrastrukturprojekte zu untermauern. Sie wird auch sicherstellen, dass der konkurrenzlose Multiplikatoreffekt, der mit der Bautätigkeit zusammenhängt, weiterhin einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaft des Vereinigten Königreichs leistet. Die Industrie muss die Gelegenheit nutzen, um ihren wichtigen Beitrag zu feiern, und in Partnerschaft mit der Regierung und anderen wichtigen Interessengruppen sicherstellen, dass sie die derzeitigen Hindernisse für die Ausschöpfung ihres Potenzials überwindet.

Bis zum 29. Februar 2016 waren Kommentare erforderlich.

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