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Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede

Anonim

Am 5. April 2018 haben Unternehmen in ganz Großbritannien das Ausmaß des geschlechtsspezifischen Lohngefälles offenbart, acht Jahre nachdem das neue Gesetz zum ersten Mal vorgeschlagen wurde.

Die Daten zeigten, dass Frauen branchenübergreifend einen durchschnittlichen Stundensatz von durchschnittlich 9, 7% gegenüber ihren männlichen Kollegen erhielten. Bauen gilt jedoch als eine der schlechtesten Branchen für Lohnungleichheit, wobei Frauen im Durchschnitt 36% weniger als Männer bezahlt haben.

Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern haben Daten auf der Grundlage einer Momentaufnahme ihrer am 5. April 2017 gesammelten Gehaltsliste eingereicht. Einige der führenden Baufirmen im Vereinigten Königreich gaben an, im Durchschnitt rund ein Viertel weniger Frauen als Männer zu zahlen, während die größte Diskrepanz bestand Barratt, der größte Hausbauer des Landes, verzeichnete einen Unterschied von 34, 2%. Der größte Auftragnehmer des Vereinigten Königreichs, Balfour Beatty, meldete ein Lohngefälle von 33%.

Der Auftragnehmer Laing O 'Rourke zeigte sich optimistisch, als er das niedrigste Lohngefälle (knapp 9%) unter den 30 größten Hauptauftragnehmern verzeichnete.

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