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Grundlegende Prinzipien, Schaffung einer zugänglichen und integrativen Umgebung

Der Construction Industry Council (CIC) wurde 1988 gegründet, um die Bereitstellung von Mitteln zu gewährleisten.

eine einzige Stimme für Fachleute in allen Bereichen der bebauten Umgebung '. Es ist ein Forum für Berufsverbände, Forschungseinrichtungen und Fachverbände der Bauwirtschaft.

Am 9. März 2017 startete CIC: Grundprinzipien, Schaffung einer zugänglichen und integrativen Umgebung. Der Leitfaden entstand aus dem Projekt "Built Environment Professional Education", einem Projekt der Regierung, das jetzt von CIC vorangetrieben wird. Es wurde von Gardiner & Theobald gesponsert.

Ziel ist es, auf dem Erbe der Olympischen und Paralympischen Spiele 2012 in London aufzubauen, indem es die Art und Weise verändert, in der inklusives Design in Großbritannien vermittelt wird.

Der Leitfaden enthält sechs Prinzipien, die Entscheidungen von Kunden, Arbeitgebern und der Gesellschaft unterstützen, die dazu beitragen können, ein inklusives Umfeld zu schaffen. Die Grundsätze wurden erstmals vom Büro für Behinderungsfragen im Fortbildungsbericht der baulichen Umgebung im März 2016 veröffentlicht:

  • Tragen Sie zum Aufbau einer integrativen Gesellschaft jetzt und in der Zukunft bei.
  • Wenden Sie professionelles und verantwortungsbewusstes Urteilsvermögen an und übernehmen Sie eine Führungsrolle.
  • Die Prinzipien des inklusiven Designs von Anfang an anwenden und integrieren.
  • Halten Sie mehr als nur Gesetze und Kodizes ein.
  • Durchsuchen Sie mehrere Ansichten, um die Herausforderungen hinsichtlich Zugänglichkeit und Inklusivität zu lösen.
  • Erwerb der Fähigkeiten, des Wissens, des Verständnisses und des Vertrauens, um Inklusion nicht zur Ausnahme zu machen.

Der Leitfaden schlägt Folgendes vor:

Eine inklusive Umgebung erkennt und berücksichtigt Unterschiede in der Art und Weise, wie Menschen die bebaute Umgebung nutzen. Es ermöglicht eine würdige, gleichberechtigte und intuitive Nutzung durch alle. Sie unterscheidet sich weder physisch noch sozial, diskriminiert oder isoliert. Es befriedigt leicht verschiedene Bedürfnisse der Benutzer - von der Kindheit über das Erwachsenenalter bis zum Alter, über alle Fähigkeiten und Behinderungen hinweg und umfasst alle Hintergründe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, ethnische Zugehörigkeit und Kultur.

Eine inklusive Umgebung:

  • Erstellt Gebäude, Orte und Räume, die von uns allen unabhängig von Alter, Behinderung oder Geschlecht leicht, sicher und würdig genutzt werden können.
  • Bietet Auswahl, ist bequem und vermeidet unnötige Anstrengungen, Trennung oder Trennung.
  • Geht über die Einhaltung von Mindeststandards oder gesetzlichen Anforderungen hinaus.
  • Erkennt an, dass wir alle von einer besseren Erreichbarkeit profitieren, einschließlich behinderter Menschen, älterer Menschen und Familien mit Kindern, Betreuern und Personen, die sich nicht als behindert betrachten.

In dem Bericht wird empfohlen, dass alle Experten für das Baugewerbe, Institutionen und verwandte Stellen diese wesentlichen Grundsätze annehmen und unterschreiben, um ein integratives Umfeld zu schaffen:

Alle Experten für gebaute Umgebungen spielen eine wichtige Rolle bei der Erreichung einer zugänglichen und integrativen Umgebung. Egal, ob Sie Architekt, Architektentechniker, Stadtplaner, Landschaftsarchitekt, Bauingenieur, Gebäudetechniker, Vermesser, Innenarchitekt oder Gebäudeverwalter sind - Sie haben die persönliche Verpflichtung, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Kompetenz in Ihrem Bereich zu erhalten und auszubauen trainieren.

Paul Morrell, Vorsitzender des BEPE-Projektvorstandes, schlug der Industrie vor:

Ich habe immer die ganze Idee der Zugänglichkeit im Kopf: die größtmögliche Anzahl von Menschen willkommen zu heißen, in all den vielen Arten, in die wir kommen, in unseren Gebäuden und in unseren Geschäften, und in beide Bereiche einzuführen, die notwendig sind, damit sie sich fühlen Zuhause. Um dies zu tun, müssen wir uns zuerst darum kümmern; dann zu wissen, was zu tun ist; und dann mach es einfach .. "

Tony Burton, Partner von Gardiner & Theobald, sagte: "Durch die Umsetzung dieser sechs Prinzipien für ein inklusives Umfeld können Bau- und Immobilienunternehmen die beeindruckende Erreichbarkeit erreichen, die wir in London 2012 gesehen haben."

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